学习成长/ Learning Growth

“教育是最大的投资,培训是最好的福利”。

公司始终秉承“人才优先发展,引进培养并重”的人才战略宗旨,本着诚信,求索,拼搏,执着去培养人才,发现人才,鉴定人才,让每位员工都能得到应有的发展。

培训课程体系按照“七大职类,四个职层”进行策划。七大职类即管理类、管理支持类、营销类、技术类、技工类、事务类、作业类;四个职层即储备层、骨干层、精英层、核心层。人均培训学时55 h/人/年。

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